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身体力行推动企业高质量发展
发布时间:2019-03-28 08:39:36
        党的十九大报告明确提出,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。推动高质量发展,不光需要国家的政策指引,同时需要我们每个人的努力,更需要我们青年员工的努力。我们应该怎么做呢?
  • 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧跟党走
        心中有信仰,脚下有力量。我们青年人身处在一个经济飞速发展、科技日新月异、文化异彩纷呈的多元化时代。我们比过去的人们有着更好的机遇去施展自己的才智,但我们同样也面临着更多的诱惑与挑战。理想指引人生方向,信念决定事业成败,因此我们需要坚定自己的思想,跟着党走,读党史、看党章,向革命先辈们学习何为矢志不渝,何为坚定信仰。这样才能发挥出我们青年人所有的力量。
  • 抓住重点和关键,持之以恒学习
        下得苦功夫,求得真学问。在实习期我们可以不断轮岗学习,同时每个岗位都会有技能过硬的师傅带领,这正是我们学习的黄金时期。老师傅走过的路可以给我们提供很大的帮助,我们要勤学苦练,抓住学习的重点,少走弯路,以最短的时间,学到最多的知识。一日难再晨,当今时代日新月异,我们稍慢一点就有可能被时代淘汰,因此我们要提纲挈领,抓住这个纲,才可以纲举目张,事半功倍。
  • 勇于担当作为,新老结合创新发展
        青年人充满活力,像春水一样丰富。我们青年员工要将这份朝气带到企业中来,生活从不眷顾因循守旧、满足现状者,从不等待不思进取、坐享其成者,而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。青年员工应该要有敢为人先的锐气,敢想敢干,勇于担当,不怕犯错,在错误中创新、发展、进步。与此同时也要注重老员工的经验想法,青年人的朝气,是社会可贵的东西,没有它,不能前进;老年人的经验、持重,也是可贵的东西,没有它,社会没有基础。因此新老结合才可以激发出企业更大的潜力。
  • 找准自身定位,发挥优势才能
        天生我材必有用。每个人都有自身的长处和短处,都有自己力所不逮的领域,人一旦被放错位置,即使有用武之力,也无用武之地,那是锅台上跑马——兜不了多大圈子。正像我们企业“人人是人才,人人尽其才”理念一样,我们要在学习中找准自身定位,认识自己,找到自己热爱及擅长的领域,发挥自己的长处,干出一番事业,最怕自己碌碌无为,还怪环境有罪。
        推动高质量发展,不仅是企业发展的重中之重,同时也是国家发展的必由之路。芳林新叶催陈叶,流水前波让后波。青年员工在其中更是发挥着不可小觑的力量,我们每名青年员工都应该紧跟党走,不断学习,勇于担当,发挥出自身优势才能,为国家和企业的高质量发展做出自己的贡献。(吕舜)
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